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亚洲第一网站免费视频: 为什么塑料模具的生产要进行绩效考核

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人气:-发表时间:2015-09-12 12:24【

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为什么塑料模具的生产要进行绩效考核

  一般来说没有考核就没有管理。任何事情没有考核、检查和监督就没有管理,就会形成做好做坏一个样,做和不做一个样。在塑料模具的生产中也是这样,同样需要考核管理。

为了对过去的工作业绩作出客观的评价,发现问题并提出解决方案。通过考核可以看到问题所在,提高管理水平,提高员工的工作效率,提供员工晋升的依据。

  为了对每一位员工有个客观的评价。员工或管理人员、工程师工作一段时间后,对其工作任务的完成和工作表现有一个客观的评价,对其能力有个公正的结论。通过事实来说明能力和你的业绩是不是更有说服力。

  为了提高工作效率,实现工作过程的有效控制,及时了解任何员工任一项工作的每一个环节,是对员工在塑料模具生产中的一种检验。通过绩效考核,检查员工生产经营和工作任务指标的完成情况,验证员工的工作能力和水平。谁能干谁不能干,谁适合干什么工作,考核结果一目了然。用考核的方式来证明员工在塑料模具生产过程中的业绩,具有客观性、真实性,从而为企业选拔任命和使用人才提供依据。通过考核提高大家的工作积极性,有效地激励优秀员工,能够完成公司的各项任务,促进公司快步发展。


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